tejlorizam, pravac nastao na teoriji o organizaciji upravljanja poduzećem nazvan prema amer. ekonomistu i inženjeru F. W. Tayloru (1856–1915). Jedna od prvih znanstv. analiza organizacije rada. Gl. karakteristike teorije: sustavno razdvajanje kreativnih funkcija od izvršnih, podjela radnog procesa te usitnjavanje pojedinačnih zadataka. T. je pokrenuo i nova znanstv. područja, npr. zasebno proučavanje rada, funkcionalne organizacije rada, standardizacije, normiranje rada itd., a vodio je potpunom otuđenju radnika te dehumanizaciji rada. T. je izraz druge faze industr. revolucije, a nakon II. svj. rata suprotstavila mu se psihologija rada, a potisnula ga je automatizacija.