dioba profita, sustav poticanja zaposlenika dijelom profita ako on bude ostvaren iznad neke minimalne razine. Smatra se da profit na taj način postaje zajednički interes vlasnika i zaposlenika, što smanjuje sukobe i pridonosi identifikaciji zaposlenika s poduzećem. Zaposlenicima se njihov dio profita isplaćuje odvojeno od redovite plaće. Katkad umjesto novca dobivaju iz profita uplatu dopunskoga mirovinskog osiguranja ili im se daju dionice poduzeća u kojem rade. Dioba profita prvi se put pojavila u Francuskoj u XIX. stoljeću. Danas postoji u Zapadnoj Europi, SAD-u i Latinskoj Americi.